私は新卒1年目の時は、3ヶ月で退職したので6月末に退社しました。 7月から本格的に転職活動を行い、9月1日〜勤務を開始しました。 一見7月から転職活動を行ったように見えますが、5月の時点から企業の紹介を人づてに依頼したり活動していました。
新卒で入社して3ヶ月で退職を考えるときってありますよね。 入社3ヶ月というのは仕事にも慣れ始める時期とともに仕事や人間関係などの社会人としての様々なストレスが一気に体にくる時期でもあります。 新卒で就職した新社会人が、一番、仕事を辞めていく時期が就職して半年後、10月頃だと言われています。研修が1ヶ月、長くても2ヶ月で終わり、6月ごろから実務に入りお客様扱いが終わった辺りで、辞めたいと思う人が多くなります。だんだんと社会人の辛さ 新卒1ヶ月・研修中に会社を退職する方は少なくないが、その後の転職に影響するのは間違いない。転職面接では必ず退職理由について問われる。またそのときに絶対に言い訳してはいけない。面接官に対し辞めたことの反省とこれからどうしていきたいかを明確に話すことが重要。 新卒入社1年目、、転職したい！ けど、どうやって伝えたらいいんだー！ 新卒で今の会社を辞めて転職することを決意した場合、上司に切り出すのがめちゃくちゃハードル高いですよね。百パーセント小言を言われるだろうし、新卒だから申 … そこで実際に新卒10ヶ月で退職をした僕が結論を言うと、 今の会社を1年以上続けていたらあなたは失業保険をもらうことができます 。 逆に、新卒半年で退職する場合や、僕みたいに10ヶ月で退職する場合は、失業保険をもらうことができない のです。 ただし
転職 - 転職して2ヶ月が経ちます。上司との関係が上手くいかず、精神的にまいってしまい頭痛に悩まされ通院しています。部署の人数が少なく、上司とデスクも近いため、無責任とは思いながらも退職を考 … 会社やめませんか？ 私は、新卒4ヶ月目で退職しました。 今辛いですよね。会社の事を考えると胃が、むかむかしますよね。日曜日の夜は、次の日を考えるだけで辛いですね。 私もそうでした。私も毎日どうやって事故に合って、会社に行かなくて良くなるかをずっと考えていました。